選考のご案内
応募して、私から案内メールを受け取った方への、選考のご案内です。必読の資料2点を読んでから、選考フォームにお進みください。
提出期限は、案内メールの受信後48時間以内です。間に合わない事情があるときは、期限内にメールで知らせてください。
連絡がないまま期限を過ぎた場合は、辞退されたものとして扱います。
連絡がないまま期限を過ぎた場合は、辞退されたものとして扱います。
1. まず読んでください（必読の資料2点）
選考フォームには、この2点の内容についての設問があります。読み飛ばすと答えられない設問があるので、必ず全文を読んでください。
2. 選考フォームに回答する
採用選考フォームへ進む選考フォームは、このサイト内で回答します。途中で閉じると入力内容は残らないので、30分ほど時間を確保してから進んでください。
3. あわせて読んでおくと役立つページ
この選考の特徴
- 採用担当は私です。書類選考のメールも面接も、法人本部ではなく私が相手になります。
- 1対1の仕事なので、お互いをよく知ってから決めたいと考えています。そのため、資料を読んでいただいたうえで、フォームとメールで丁寧にやり取りします。
- 選考の途中で「自分には合わない」と感じたら、遠慮なく辞退してください。理由は聞きません。
ご連絡について
選考に関する連絡は、すべて私（recruit@pa-recruit.com）が行います。
法人本部への直接のお問い合わせはご遠慮ください。
どの求人に応募したか分からなくなったときは、応募方法のページに求人4本の一覧があります。